Voor jeugdhulp- en Wmo-aanbieders
Gespecialiseerde bemiddeling van GZ-psychologen en orthopedagogen
Wij vinden een gedragswetenschapper voor jouw organisatie. In vaste dienst, of fractioneel: een paar uur per maand, maar dan wel aantoonbaar betrokken bij casussen, plannen en kwaliteit.
Actief in Gelderland, Utrecht, Overijssel en Flevoland
Hoe het werkt
Je krijgt geen stapel cv's, maar een kandidaat die we gesproken en gecheckt hebben.
Profiel en rol (bijvoorbeeld regiebehandelaar of inhoudelijk leidinggevende), BIG/SKJ-eisen uit je contracten, startdatum, en uren of arbeidsvoorwaarden volgens je cao.
Persoonlijke benadering, een eerste gesprek en een check van registratie, motivatie en voorwaarden. Een cv delen we alleen met schriftelijke toestemming van de kandidaat.
We begeleiden de gesprekken tot ondertekening. Bij fractionele inzet leggen we de afspraken over betrokkenheid vooraf schriftelijk vast, en we houden contact met beide kanten.
Registraties
We noemen de registratie altijd precies, zodat je weet wie je binnenhaalt en of dat past bij je contracten.
BIG · artikel 3 Wet BIG
BIG · artikel 3 Wet BIG, sinds 2020
SKJ · Kwaliteitsregister Jeugd
Diensten
Twee manieren om een gedragswetenschapper aan je organisatie te verbinden. De plaatsingsfee of matchfee betaal je pas als er iemand start.
Dienst 1
Voor een nieuwe locatie, een nieuw team of een vacature die maar niet vol raakt. Wij zoeken en benaderen gericht een GZ-psycholoog of orthopedagoog die bij jou in dienst komt.
De professional komt bij jou in dienst, onder jouw cao. Geen detachering en geen tussenpartij. Kandidaten betalen ons nooit iets.
Plaatsingsfee
Standaard
20% van het jaarsalaris
Geen exclusiviteit · vervangingsgarantie 3 maanden
Exclusief, 8 weken
17,5% van het jaarsalaris
Vervangingsgarantie 6 maanden
Werkelijk bruto jaarsalaris bij de afgesproken uren, inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering · minimaal €7.500 · no cure no pay · hoe werkt het?
Bij nieuwe opdrachtgevers kan een startfee van €750 gelden, die volledig wordt verrekend met de plaatsingsfee.
Opent je eigen mailprogramma · Privacyverklaring
Dienst 2
Geen werk voor een volledige functie, wel iemand nodig die de casussen kent? Wij koppelen je aan een zelfstandige GZ-psycholoog, orthopedagoog-generalist of SKJ-geregistreerde orthopedagoog of psycholoog die vast een aantal uren per maand bij je organisatie betrokken is.
Jij en de professional sluiten rechtstreeks een overeenkomst van opdracht. Wij selecteren, controleren BIG/SKJ, VOG en verzekering, en stellen samen met jullie een betrokkenheidsplan op, met een minimum aantal uren per maand.
Matchfee
€15–20 per gewerkt uur
of €150–300 per maand · maximaal 12 maanden · wat is inbegrepen? Het uurtarief van de professional spreek je rechtstreeks met hem of haar af.
Opent je eigen mailprogramma · Privacyverklaring
Fractioneel · matchfee
De matchfee is een gespreide bemiddelingsvergoeding. Bij vaste werving betaal je één bedrag bij de start. Bij fractionele inzet zou dat bedrag hoog zijn voor een paar uur per maand, dus spreiden we het over maximaal 12 maanden. Stopt de samenwerking, dan stopt ook de fee. Na 12 maanden betaal je niets meer, ook als de samenwerking doorloopt.
De uren van de professional factureert hij of zij rechtstreeks aan jou. Wij factureren alleen de matchfee.
Inbegrepen
Wij leveren geen naam of registratienummer zonder inhoudelijke betrokkenheid. Zo'n "papieren" constructie voldoet niet aan de norm verantwoorde werktoedeling, houdt geen stand bij toezicht door de IGJ, en een BIG-titel of -nummer van een ander gebruiken is titelmisbruik. Zoek je alleen een naam voor op papier? Dan kunnen we je niet helpen.
Wat je van ons krijgt
Je krijgt eerst een anoniem profiel. Naam en cv volgen pas als de kandidaat daar toestemming voor geeft.
Fractioneel · zzp · verzonnen gegevens, geen echt persoon
Door ons gecontroleerd
Voor GZ-psychologen en orthopedagogen
Ben je BIG-geregistreerd GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist, of SKJ-geregistreerd orthopedagoog of psycholoog, in loondienst of als zzp'er? En sta je open voor een nieuwe functie of een paar uur per maand bij een kleine aanbieder? Meld je aan. We bellen je eerst om te horen wat je zoekt.
Opent je eigen mailprogramma · Privacyverklaring
Voor fractionele opdrachten werk je als zelfstandige: met eigen beroepsaansprakelijkheidsverzekering, een geldige VOG en je eigen werkwijze.
Waarom dit ertoe doet
Wet, gemeenten en toezichthouder vragen om echte inhoudelijke inzet, ook bij kleine aanbieders.
De Jeugdwet vraagt om verantwoorde werktoedeling (art. 5.1.1 Besluit Jeugdwet): werken met BIG- of SKJ-geregistreerde professionals, taken toedelen naar deskundigheid, en professionals laten werken volgens hun professionele standaard.
Veel gemeentelijke contracten en productbeschrijvingen stellen eisen aan de inzet van een gedragswetenschapper, bijvoorbeeld bij diagnostiek, behandelplannen en evaluaties. Die eisen gelden vaak ook voor onderaannemers.
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd toetst of een gedragswetenschapper echt meedoet aan risicotaxaties en belangrijke beslissingen. In eerdere rapporten en maatregelen uitte de IGJ kritiek op constructies zonder echte inhoudelijke inzet.
Veelgestelde vragen
Staat je vraag er niet bij? Mail ons op [email protected].
Nee. Bij vaste werving komt de professional bij jou in dienst. Bij de fractionele variant sluiten jij en de zelfstandige professional rechtstreeks een overeenkomst van opdracht. Wij bemiddelen alleen en zijn geen werkgever of opdrachtnemer van de professional.
Niet zoals dat vaak gezegd wordt. Een professional kan geen inhoudelijke eindverantwoordelijkheid nemen voor werk van anderen dat hij of zij niet kent. Wat wel kan: regie houden, meebeslissen, plannen beoordelen en vaststellen, en aanspreekpunt zijn. Daarom spreken we vooraf vast af welke casussen, overleggen en beslissingen de gedragswetenschapper doet. De verantwoordelijkheid voor de organisatie van de zorg blijft bij jou als aanbieder.
Dat hangt af van je contracten en het soort hulp. Voor jeugdhulp geldt een BIG-registratie (zoals GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist) als gelijkwaardig aan een SKJ-registratie. Een SKJ-geregistreerde orthopedagoog of psycholoog kan dus ook veel van deze taken doen. Sommige gemeentelijke productbeschrijvingen, en ggz voor 18+ onder de Zorgverzekeringswet, stellen strengere eisen. We kijken bij de intake samen naar wat jouw contracten vragen. Zie ook registraties.
Daar is geen vast getal voor. Het hangt af van het aantal cliënten, de complexiteit en wat je contracten vragen, zoals een aantal MDO's per traject. We spreken een minimum af dat past bij jouw cliënten en passen het aan als je groeit.
Zo blijft het eenvoudig en helder: de professional werkt op eigen titel, met eigen verzekering en eigen professionele standaard, en jij weet precies wat hij of zij kost. Wij rekenen alleen een matchfee: een gespreide bemiddelingsvergoeding voor zoeken, selecteren, controleren en de afspraken daarna (wat is inbegrepen).
Over het werkelijke bruto jaarsalaris dat je met de kandidaat afspreekt, bij de afgesproken uren en inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. We rekenen niet om naar een fulltime salaris. Standaard is de fee 20%; bij een exclusieve opdracht van 8 weken 17,5%. Het minimum is €7.500. Voorbeeld: bij een jaarsalaris van €60.000 is de fee €12.000 (standaard) of €10.500 (exclusief). Je krijgt de factuur op de eerste werkdag van de kandidaat.
Je zet de vacature 8 weken alleen bij Vakkoord uit en schakelt in die tijd geen ander bureau in. Daar staat een lager percentage (17,5%) en een langere vervangingsgarantie (6 maanden) tegenover. Is er na 8 weken niemand aangenomen, dan vervalt de exclusiviteit vanzelf en gelden de standaardvoorwaarden.
Als de kandidaat binnen 3 maanden na de start vertrekt (6 maanden bij een exclusieve opdracht), op eigen initiatief of omdat je de arbeidsovereenkomst beëindigt wegens onvoldoende functioneren. Niet bij een reorganisatie, bezuiniging of wegvallende financiering, en niet als het vertrek aan jou als werkgever ligt. De vervanger kost niets extra; een deel van de fee terugkrijgen kan niet.
Bij nieuwe opdrachtgevers kan Vakkoord bij de start van een zoekopdracht een startfee van €750 vragen. Dat spreken we vooraf met je af. Komt er een plaatsing, dan trekken we de startfee volledig af van de plaatsingsfee; je betaalt dus niet meer. Komt er geen plaatsing, dan krijg je de startfee niet terug.
Dan geldt de standaard plaatsingsfee van vaste werving. De matchfees die je al voor die professional hebt betaald, trekken we daarvan af.
Kandidaatgegevens delen we alleen met toestemming van de kandidaat en alleen voor jouw vraag. Cliëntgegevens hebben we niet nodig: stuur die nooit mee. Meer in onze privacyverklaring.
We beginnen in Gelderland en omliggende provincies (Utrecht, Overijssel, Flevoland). Daarbuiten? Vraag het gerust.
Stuur ons een korte e-mail aan [email protected]. De knoppen openen je eigen mailprogramma met een kant-en-klaar bericht.
Opent je eigen mailprogramma · Privacyverklaring
Goed om te weten
Vakkoord bemiddelt alleen: geen detachering, geen jeugdhulpaanbieder en nooit tussen de factuur van de professional. De zorg en de verantwoordelijkheid daarvoor liggen bij de aanbieder en de professional. Tarieven zijn indicatief en exclusief btw; het exacte tarief staat in de schriftelijke overeenkomst. Stuur nooit cliëntgegevens mee. Er wordt via deze site niets verstuurd of opgeslagen.